培育人力资本服务新增长
建设产业协同发展新体系
——阔步走进中国人力资源服务新时代
科锐国际副董事长王天鹏将于2018年4月14-15日在第十六届中国国际人才交流大会“2018亚太人力资源开发与服务博览会及论坛”上介绍灵活用工和“即派”的实践分享，与大家一起探讨人力资源服务新时代。
为什么说中国人力资源服务进入“新时代”？
1、十九大报告中明确指出：中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。
2、十九大报告提出：要“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。”、要“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。”“人力资本服务”、“人力资源协同发展的产业体系”第一次出现，对人力资源服务业进行了划时代意义的顶层设计，标志着人力资源服务业进入了新时代的最突出标志。
3、2018年是中国改革开放40周年。
4、中国人力资源服务业走进了第40个年头。
探讨内容
解析“什么是人力资本服务？”
研讨如何”培育人力资本服务新增长”、探讨“建设什么协同发展的产业体系？”：培育新增长、形成新动能、构建新体系、抓住新机遇、服务新技术、市场新产品、跨界新融合、品牌新形象。
以最新研究成果、实践经验和充分交流，推动行业“加大人力资本开发、拓展服务领域、创新商业模式、加强产品研发、加快信息和智能技术应用、提升服务价值”。
论坛及博览会时间、地点
【展览时间和地点】：2018年4月14-15日，深圳会展中心
会展背景
“中国国际人才交流大会”是由政府组织的唯一一个国家级的人才及人力资源服务交流大会，是中国乃至全球规模最大的“市场化专业性人才交流会、国家级国际性行业博览会。经国务院批准，第十六届中国国际人才交流大会（以下简称“大会”）将于2018年4月14-15日在深圳举办。
大会以“融全球智力、促共同发展”为主题。2017年的“大会”邀请了来自72个国家和地区的4600多个专业组织、培训机构、高等院校、科技企业和人力机构参与，外国专家和海外高层次人才代表8500多人，各省市人力资源、科技、教育部门和各类引智企业代表9300多人参会，专业代表共计17800多人。展览总面积达65000平方米、举办的各类会议、活动达115场。据不完全统计，各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向达2800多项。根据组委会委托的专业机构通过微信签到实时监测，截止到“大会”结束前两小时，两天入场参观、参会和洽谈人数累计8.3万人次。
今年的“大会”共设18个板块，主要包括全球才智论坛、全国引智成果展览交流、央企引智项目及人才对接、外国专家组织项目与培训项目对接、海归人才项目成果展示与对接、软件人才项目投资交流会、国际职业教育与高技能人才项目成果展示与对接、中国深圳创新创业人才大赛第二届国际赛、国际技术转移与创新合作专题、亚太人力资源开发与服务博览暨论坛、系列人才招聘等板块内容。新增“纪念改革开放40周年引智成果展”、“深圳人力资源服务产业园专区（服务机构）”、“千人计划”板块、外国专家对接板块等；特别设置德国为主宾国；重点突出“一带一路”、粤港澳大湾区人才与项目合作等内容；在德国、香港设置分会场，在深圳宝安区、龙华区设置区域分会场。据初步统计，本届大会期间举办的各种活动将超百场，预计将有50多个国家、4000多家海内外专业组织、培训机构、高等院校参与，国内外参会代表近10万人。
经组委会批准，“2018亚太人力资源开发与服务博览会及论坛”（以下简称“亚太博览会及论坛”）继续（连续四年）作为“大会”的一个板块，同期举办。
（内容转载自公众号亚太人才服务研究院，编辑薪薪乐）
科锐国际
作为领先的整体人才解决方案服务商，以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在过去22年中，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。过去一年中，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工人次超过60,000。2017年6月8日，科锐国际在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：科锐国际；股票代码：300662）。欢迎访问www.careerintlinc.com