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今天遇到一个HR小姐姐
她哭诉说：
“最近快被简历搞疯了”
无独有偶
昨天一个朋友发给我她的简历
让我帮她看简历有什么问题
为什么投了2个月简历一点效果都没有
于是我打开了这样一份简历：
没有看完，也是要疯了…
简历应该怎么写？
问：你为什么写这么长的简历？
答：重要的事情说三遍，加深HR印象
大公司HR每天都会收到成百上千的简历，她们只是“扫描式”地看一眼而已，不会细读。有数据显示，HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。所以，求职者的简历篇幅要精短，要让HR在几秒钟内看完所有重要的内容。简历越长，被认真阅读的可能性越小。一般情况下，简历以A4纸1页为限。
问：你的职业照为什么这么卡哇伊？
答：这样的照片更亲切，能加强HR好感
文字是要逐字读过才能明白其表达的意思，但是照片却不同，一个人在照片上看五秒钟，就能读懂几千字也不能描述清楚的复杂信息。根据所选择职业不同，职业照并不一定要穿正装，但是切记不能“太随便”，这样会给人一种工作中你也不会严肃对待的错觉，得体大方的职业照片是标配。
问：为什么在第一页你不写联系方式？
答：我在最后一页留联系方式了呀
求职简历里的联系方式是HR登记时需要查看的，当然前提就是你的简历已经被HR看好，此时才会登记你的信息。那么在登记时他们肯定希望能够一眼就找到你的电话等联系方式，因此联系方式应该放在简历显眼的位置，例如姓名的下面或者周围。
问：你为什么要先写兴趣爱好，再写工作经验，
还写了很多跟你要找的工作不相关的内容？
答：工作经验和兴趣爱好都很重要啊
一份逻辑性强的简历要从起点开始，也就是说你所写的个人简历要有写作的重点核心，围绕哪些方面写，不要东拉西扯。诸如个人教育信息、工作信息、技术能力等，这些都非常重要的信息，要写在前面关键的位置。内容结构要紧凑。其结构上一般都是成金字塔的形状。处于最顶端的是求职者的目标，其次是自身能够达到的目标以及个人的素质，最后才是各方面的证明素材，逻辑性强的简历才能吸引HR。
问：求职意向写策划、文案、剪辑师，你是超人吗？
答：对啊，怎么办，我也不知道我想干什么
求职意向代表着你自己明确的职业规划。你想干什么？能干什么？干得了什么？HR最不喜欢的是你对自己没有明确的定位。招策划，你在投简历，招文案，你也在投简历，招剪辑师，还能看到你的简历…这种情况下，你是几乎不会得到面试机会的。也许现在流行斜杠青年，可对企业招聘来说，一个萝卜一个坑，专业是前提。一个什么都想做的人，基本上约等于什么都做不好。
HR每天要看好几百份简历
请善待TA们
今天的那个HR小姐姐说
能不能广而告之一下她的心愿
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