当前，在新机遇、新技术的驱动下，企业的商业模式、组织架构和运营方式正在不断迭代和升级，同时对组织能力、人才团队搭建提出了更高要求。而随着大连自贸区的成立，产业与人才结构的协同，靶向引才、精准用才成为大连企业当前关注的重点。
如何通过创新模式及技术赋能获取人才？
如何激活企业自身造血功能，建好人才蓄水池？
新环境下HR自身角色定位如何做好转变，凸显更大价值？
诚邀您出席科锐国际HR高管沙龙
——2018人才获取新趋势、新模式、新实践
科锐国际邀您出席“2018人才获取新趋势、新模式、新实践”HR管理沙龙，30余位知名企业HR高管、人力资源专家将就上述热点话题展开深入讨论：
嘉宾简介： 
刘大纲先生现任科锐国际业务开发总经理，2011年加入科锐国际以来，推动了大客户关系管理、集团业务战略制定、品牌策略、营销活动、公共关系、人力资源研究等工作的策划管理，高效支持了集团业务成长。 在加入科锐国际前，刘大纲先生曾先后在美世、 Kelly Services、中国战略与管理协会等知名国际集团担任高级管理岗位。 
廖萍女士现任科锐国际集团信息化负责人、 睿聘软件业务总经理。2000年加入科锐国际，专注招聘服务领域信息化建设， 2014年开始研发候选人跟踪系统（CTS），上线以来快速为公司积累了400多万活跃有效的高端候选人。 2017年推出集团旗下独立品牌技术产品“睿聘软件”，为企业提供高效智能的简历管理SaaS平台。 
刘江涛先生现任能是水果集团HRD，SPHR企业管理咨询顾问，拥有超过13年央企、外资及民企人力资源管理工作经验，先后任职于企业大学、人力资源、运营等多个高级管理岗位，涵盖煤炭能源、制造、粮油加工、包装生鲜食品等多个行业。 
刘盛花女士现任西班牙阿塔其集团亚太区人力资源及风险控制负责人，IDB战略人才管理顾问，ATD人员绩效改进专家，中国HRD俱乐部东北分会理事，拥有超过15年外资及民营企业工作经验，先后任职于行政、人力资源、财务、运营等多个高级管理岗位，涵盖汽车、医疗、地产、电力制造等多个行业。
详情咨询：
Run Yin 0411-8284 1082 158 4119 8185 runyin@chinacareer.com
Valisa Li 010-5927 1298 138 1091 7865 valisali@chinacareer.com
科锐国际
作为领先的整体人才解决方案服务商，以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在过去22年中，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。过去一年中，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工人次超过60,000。2017年6月8日，科锐国际在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：科锐国际；股票代码：300662）。欢迎访问www.careerintlinc.com
